Versicherung der kritischen Krankheit 07 - Besteuerung von Critical-Illness-Politik

Wie wir in vorherigen Artikel erwähnt, ist Versicherung der kritischen Krankheit eine Art Versicherung, die eine pauschale steuerfreie Nutzen für die Versicherten bezahlen, wenn er Diagnose einer der kritischen Krankheiten von der Versicherung abgedeckt ist. Der Vorteil soll dabei helfen Versicherten behalten ihre Lebensqualität und finanzielle Unabhängigkeit nach Leiden eine lebensbedrohliche Krankheit. In diesem Artikel werden wir diskutieren, die Besteuerung von Versicherungen gegen schwere Krankheiten.

Critical Illness-Politik gilt als Unfall und Krankheit Politik sein.

a) Hat der Versicherungsnehmer, der Versicherte, der Schuldner der Prämie und dem Begünstigten alle die gleiche Person sind, die Prämie nicht steuerlich absetzbar und die Vorteile sind steuerfrei.

b) In einer Schlüsselperson

Wenn Prämien nicht als Betriebsausgaben abgezogen werden dann der Vorteil ist steuerfrei, wenn der Schlüssel Versicherten als Begünstigte bezeichnet wird. Wenn das Geschäft ist der Begünstigte der Versicherung dann Prämie ist steuerlich absetzbar und Nutzen ist steuerpflichtig.

c) Inhaber von kleinen Unternehmen erworben Versicherung der kritischen Krankheit auf sich.

Beim Einrichten Eigentum an einem privaten Unternehmen, ist ein wesentliches Anliegen, dass es keine ähnlichen Mechanismus der Hauptstadt Dividende Konto erlauben die Vorteile auf einem Tax-free-Basis an die Aktionäre ausgeschüttet werden. Als Ergebnis kann Critical-Illness-Leistungen an einem privaten Unternehmen nur entweder als zu versteuernde Einkommen oder steuerpflichtige Dividenden gezahlt werden.

Daher könnte es erhebliche Auswirkungen, wo die kritischen Krankheit profitieren sollen von den Aktionären im Rahmen eines Buy / Sell-Anordnung, oder persönliche Aufwendungen aus der Critical-Illness-Fonds verwendet werden soll.

d) Corporation Versicherung der kritischen Krankheit

Einige Arbeitgeber haben Critical-Illness-Abdeckung in einem Lohnverlust Ersatz Plan eingearbeitet Wenn die Prämien für eine solche Deckung Selbstbehalt als Betriebsausgabe für den Arbeitgeber liegt der Vorteil nicht steuerpflichtig sind für den Arbeitnehmer sind, weil sie nicht zu zahlen in regelmäßigen Abständen sind. Wenn der Mitarbeiter erleidet eine kritische Krankheit, werden die Leistungen direkt an den Arbeitnehmer gezahlt werden unter der kritischen Krankheit Politik.

Einige Versicherer bieten jetzt eine Politik, die sowohl Critical-Illness-Deckung und Lebensversicherung beinhaltet. Die Anwendung ist für beide Leistungen zum Zeitpunkt der Veräußerung übernommen. Eine Prämie gezahlt und es finanziert die Vorteile aufgrund der Politik und macht es noch komplizierter zu der Besteuerung der Politik.

Ich hoffe, diese Informationen helfen. Wenn Sie weitere Informationen benötigen, besuchen Sie bitte meine Homepage unter: